Épargne salariale

Simulateur d'épargne salariale

Comparez le coût d'une enveloppe d'intéressement et d'abondement avec celui d'une prime classique. Ordres de grandeur, fondés sur des hypothèses affichées sous le résultat.

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Plafond : 3 844,8 € (8 % du PASS 2026)
Intéressement total
105 000€
1 313€ par salarié
Économie employeur vs prime classique
+47 250€
Forfait social non dû (moins de 250 salariés)
Gain net salarié (PEE)
1 186€
vs 1 011€ en prime classique
+17%
Abondement total
24 000€/an

Références (consultées le 29 septembre 2026) : PASS 2026 : 48 060 € (BOSS) ; forfait social 20 % (CSS, art. L. 137-16), non dû sur l'intéressement dans les entreprises de moins de 250 salariés (BOSS) ; abondement PEE plafonné à 8 % du PASS (C. trav., art. R. 3332-8).

Hypothèses de l'outil :charges patronales d'une prime d'environ 45 %, prélèvements sociaux sur l'intéressement d'environ 9,7 %, net d'une prime classique d'environ 77 %. Ordres de grandeur, à affiner sur votre paie.

Outil d'information générale : il ne remplace pas l'analyse de votre situation, de votre convention collective et de vos contrats. Pour une étude, écrivez-nous.