Dans un contexte post-covid ou les restructurations des entreprises s’accélèrent, EXILIANCE s’associe étroitement avec le groupe G2S de contrôle de gestion sociale et paie et le cabinet d’avocats EO² pour affiner les sujets sociaux et juridiques présents dans les entreprises. Notre objectif commun est de sécuriser les organisations tout en délivrant des outils de pilotages exploitables sur les sujets de l’absentéisme, la maîtrise de la consommation médicale, les engagements de retraites tout en validant les positions de passifs sociaux indispensables pour les commissaires aux comptes.

Nous organiserons prochainement un évènement ou nos clients seront les premiers à témoigner de la plus value des solutions déployées.